，截然境。

    样尴尬最显、就厕所事：当然次

    使用公共女厕，事实从晓滢贞带，无论否外一都

    使用女式厕所。

    也早就经习惯痕迹女姿态女厕、坐姿厕。

    然，裡经被公昭示一「男女」

    跨女，女厕事忽然间变成一仅公司女员工、甚

    男员工也一样侧目事。

    受众无形莫压力，无选择默默受异样目

    光、儘量避众厕所段，偷偷摸摸解决理需求。

    然，乎意料、没过礼拜，公司女团竟快就接纳了。

    一始似乎常因为工作所措，数

    龄一妈妈辈职员空閒间主动忙、并藉机找攀谈、渐渐，

    始约一起午休间外吃饭。

    ，便和群粉领事熟捻起来了。

    众聊，免了及关家类话题。

    乖乖依照晓滢为编来履历背景，隐晦搪因为喜穿女

    装缘故，早前就和家断了联繫，一台北活、并某偶然

    机被介绍给晓滢识，因接受请家公司。

    也许善意关怀，抑或故事无家归遭遇，女事

    题表现得当宽容。

    当然外表完全女事实也原因一，除了平坦外

    ，简找何女方，连举投足也样唯妙唯肖，

    光就足让惊讶。

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    当发现化妆保养品话题都和衷聊半，

    理底男女快就被忘得一乾淨了。

    最，亏了健房辛一起健经验，除了态变外

    ，经验也建立了，得「男女」

    「伪娘」

    角女团。

    话虽此，还有注意，聊关公司副、也就晓滢话题，

    女事隐晦避谈、或顾左右言。

    似乎位公司权力枢女当忌惮。

    猜，也许因为就晓滢带来公司，事免担

    私底言洩主耳吧！过，随逐渐取得女事

    ，些关晓滢、似真似假耳语，始频繁现周遭：容外乎

    关私活、际腕、及男客、甚公司老闆间，有理

    清关係。

    ，也许女间互动概就样吧？由工作压力较小，因

    得间事间关係经营。