司特就有完善制度,公司掌舵带破坏制度,司特运就有题。
孙耀良担经理,前制度短间就了恢复,且制度恢复,公司运转也得了显改善。
就样,当宋援朝最初司特了,孙耀良还集团副和销售公司经理。现孙耀良成了经理,议推和掌控得应,各门,各事务照程顺利推,提题和法现场讨论。
议,货,形式化方式,宋第一次参加,一记录一仔细聆听,里宋援朝给些资料印证,从学习。
得承,一小来让宋受颇,家无论提议案或者题,又或者些争论和解释等等,都宋前东西。
孙耀良前面见宋就过一句话,告诉宋作为经理助工作容和方,虽然宋职场初,有一定工作经验,来司特职,前工作经验就没太用,因为所站度,东西也一样,坐位置,考虑题角度也样。
一句话,决定思路。
句话虽然许贬义,也有褒义。宋虽然孙耀良些用意,完,就此更了解了。
议差了,孙耀良了一宋援朝,宋援朝没,孙耀良就宣布议结束。
众起收拾东西,陆续离了议室。
宋援朝就没朝宋一,或者从坐位置从议始,宋援朝望宋目光寥寥无,仿佛宋一和毫无关系一样。
结束议,宋跟孙耀良回了办公室,孙耀良告诉宋议容一整理,并且提题和解决方案写一份详细报告来,班前给。
些工作宋来前都小理,孙耀良接些事全丢给来宋。宋也没,接记录孙耀良求,随就回了办公室忙碌了起来。
一忙就忘记了间,就连午饭也小忙给宋送来。
“宋助理,快吃饭吧,也吃,挑了些给打了。”小敲宋办公室门,拿饭盒来。
“谢谢,还麻烦您忙打饭,瞧忙忘记了间,实意思。”声宋连忙起,接过盒饭。
“呵呵,小事,刚才楼路过,见忙就琢磨估计忘了饭。当也打搅,就顺便给带了些来。”小呵呵了一句。
“实太谢了,回您接敲门提就,让您忙带麻烦您了。”
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