“既然都，为意？”

    “条款无关，从没过让加云履。”

    妈妈原来样吗？方竞和震惊：“即便没有和爸爸离婚，法也一样？”

    “一样。”林锦云平静。“公司市，和方履途意歧越来越。较激，一乘胜追击扩规模，却踩刹车。代了，经济环境和科技发展瞬息万变，更主张稳求发展，更规划品牌线，拓展元化销售渠……”

    林锦云喝了一茶：“事业矛盾也导致变原因一吧。贺楠恰填补一男事业获得成功带来空虚，足渐失控膨胀。轻漂亮，加掩饰仰慕，适绪价值，令男有找回青错觉。些，恰恰也加剧男负。”

    “前一没，当云履价和估值都，妈妈为离婚就决定转让权。”虽然现回，决策无正确，一度为受了伤才离彻底。

    “，放资产掌控。”林锦云，就聪。“贺楠智商和段或者匹貌，力和格局，无法匹野。”喝了一茶：“所和方履途事业非常合拍伙伴，有一原因彼此互补。意弱，优恰平衡乃将此变成优势。贺楠，放弱。预计离最，云履坡路。虽然过早离场损失一些红，风险太投资，一。”

    “云履最决策错误，一见原因应该疯狂扩张门店，过度依赖线售网络，数字化转型失败。”

    “量庞，从意识转型执落，决策路径繁复，无法快速反应。”放茶杯：“况，毕业云履，觉得有效阻止概率吗？”

    方竞珩愣了一，妈妈题非常尖锐。没有些级公司经此品质项目，概率有样商业格局。包括述云履一针见血诊断，也外第视觉冷静析结。一其，未有冷旁观清。

    “和爸爸成功，除了努力和力，还有经济发展红利加持。些，各各业有些魄力创业者，都成功了。”所谓利和，哪怕缺一，都成功。“成功往往令迷失，方履途格刚愎用，太了解了， 若一起工作，加贺楠从稍微作梗，父关系更恶劣。”

    方竞珩苦：“现也没见得有。”

    “怎样，方家嫡孙。云履发展得，和慕瑜肯定合法继承。若云履真糟有一破产，也烧。”

    方竞珩终，妈妈所最期提前，为女风险隔离。“和爸爸还有联系吗？”