“怎
,
觉得
何?”汪
话让
经理回
了
议
现场,“
觉得



,
主动
,古
就有
遂
荐嘛。”
“
遂
荐
志,也
简单

,
让
来

主
,该
何

。”章书记接
补充,“当然简单
法就
了,虽然
专门设一
主
,
也
设
副主
,
由


象西方
统组阁一样,

意挑选
选。”
位领导
样一
,
面
然

又议论
了,
何坐
近
然就
接耳



。
主
却
面和老贺商量

,







又


汪老板,有
还
黄云逸,偶尔

句。
黄云逸却正埋


机
短
,伊
刚才
给
发了
短
,第一
告诉

一
机
,第
让


概
施政纲
,第
就
告诉

轻易
,最
让


才
。
黄云逸
始其实并没有
法,
觉得一
八车间就



疲力尽了,

主
和老贺书记
支持,
怕
也

。
整
公司8000
,
面各
车间、
厂、
公司近

家,
些
都
难
,虽然有汪

力支持。
有了八车间
经验教训,从黄云逸
里
法
,


间,
绝



,
都友困难。
其实黄云逸还有一
判断就
,
样
企业里面,
真正推


理办法,
取
真正
成效,
有
方夜谭
味
,
资质
理就
一
现成
例
。
伊
给
发了
了
短

,黄云逸
里才有
法。伊
,

事

谁
,肯定

,也就
肯定


较
意,即使得
100
,得
70
肯定没
题。
其次,
黄云逸来负责,


从全面考虑、协调、沟通
得
锻炼,

力得
断里,
际关系

也得
锻炼,更



得
集团公司、厅领导

。
伊
也简单
提


压力和缺
,一
资历
够,

华达
脉
算
,



肯定各
嫉妒、使
脚

。
些都
黄云逸
一
考验。
当然伊
也觉得黄云逸
优
也
其



拟
,
就
八车间
试

一
作
,
华达算


方面
专家。
黄云逸没有
其


法,也没有
欣赏各
脸
丰富
表
,
一
停

伊
给
发

短
,
里考虑
些
题。


否



主
?






主
?
何


主
?
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